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Coordenador de Transição e Devolução de Aeronaves

Descrição da vaga

Estamos em busca de profissionais para analisar, organizar, liderar e controlar os processos técnicos de frota, transferência e devolução, garantindo o estrito cumprimento dos contratos, regulamentos e políticas da empresa que regem o processo, bem como controlar o cronograma de devolução das aeronaves e planejar a disponibilidade dos recursos necessários para atender aos planos de frota dentro dos prazos estabelecidos no nível da Holding. Adicionalmente, fornecer suporte técnico à área de Contratos de Leasing e Financiamento de Aeronaves para a análise técnica de Cartas de Intenção (LOIs), contratos de recebimento, devolução e venda de aeronaves no nível da Holding. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!

Responsabilidades e atribuições

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:


Aeronavegabilidade e Compliance

Garante que a aeronave atenda aos requisitos da FAA/EASA/Autoridade

Garantir que a aeronave atenda a todas as condições de devolução ou venda previstas no contrato, incluindo:

  • Cumprimento das Diretrizes de Aeronavegabilidade (AD);
  • Status dos Boletins de Serviço (SB) conforme estabelecido em contrato;
  • Status dos componentes com vida limitada (LLPs) dentro dos limites de devolução.

Verificar conformidade com:

  • Requisitos da FAA / EASA / Autoridade de Aviação Civil local;
  • Certificado de Aeronavegabilidade para Exportação, quando aplicável.

Garantir que a aeronave esteja em condição técnica adequada, conforme requisitos regulatórios e contratuais, para transferência.

Registros Técnicos

Auditar e validar a documentação e a rastreabilidade da aeronave

Liderar a auditoria completa da documentação técnica:

  • Registros técnicos (logbooks) da aeronave, motores e APU;
  • Relatórios de status (HT/OC/CM);
  • Histórico de manutenção e modificações.

Garantir:

  • Rastreabilidade completa back-to-birth dos LLPs e componentes críticos;
  • Completude e precisão dos registros de devolução.

Identificar e eliminar lacunas e discrepâncias documentais antes da devolução da aeronave.

Gestão da Condição Física da Aeronave

Garantir conformidade com os padrões de QA

Coordenar e/ou realizar:

  • Inspeções de devolução;
  • Inspeções conjuntas entre operador e lessor.

Avaliar as condições da aeronave:

  • Condição estrutural, corrosão e reparos;
  • Condição da cabine e configuração;
  • Defeitos em aberto (MEL/CDL).

Gerenciar a resolução dos apontamentos de acordo com as condições de devolução.

Engenharia de Ciclo de Vida e Gestão de Ativos

Avaliar RUL, confiabilidade e impacto de manutenção

Avaliar:

  • Vida útil remanescente (RUL) dos principais componentes;
  • Impacto no valor dos ativos com base em sua condição e configuração;
  • Exposição de manutenção associada aos requisitos de devolução.

Realizar análise de gaps em relação às condições de devolução previstas no contrato de leasing e definir ações de mitigação.

Manutenção e Planejamento

Definir e controlar os escopos de trabalho de MRO

Definir e gerenciar o escopo de trabalho para devolução:

  • Atividades necessárias para cumprimento das condições de devolução;
  • Bridging checks, quando houver transição entre operadores;
  • Requisitos de restauração ou reconfiguração.

Coordenar com o MRO:

  • Definição do work package;
  • Supervisão técnica e acompanhamento de conformidade;
  • Aceitação dos trabalhos concluídos.

Gestão Técnica e Contratual de Leasing / Devolução

Interpretar cláusulas técnicas de contratos de leasing/compra

Interpretar e gerenciar cláusulas técnicas dos contratos de leasing:

  • Condições de devolução;
  • Considerações relativas às reservas de manutenção;
  • Mecanismos de compensação.

Atuar em:

  • Negociações técnicas com lessors;
  • Resolução de disputas e gestão de claims.

Apoiar as equipes Comercial e Jurídica com informações e subsídios técnicos.

Coordenação Técnica Multistakeholder

Gerenciar stakeholders globais

Coordenar com:

  • Lessors e gestores de ativos;
  • Provedores de MRO;
  • OEMs, quando necessário;
  • Autoridades de aviação.

Liderar reuniões técnicas de devolução e acompanhar os principais marcos do processo.

Prontidão para Entry Into Service (EIS)

Garantir a prontidão da aeronave para EIS/Transferência/Devolução

N/A

Negociação — Gestão de Claims

Apoiar negociações técnicas e claims

  • Disputas e penalidades.

Acompanhamento e Reporting da Transição

  • Ser responsável pelo acompanhamento regional e pelo reporte executivo de todas as atividades técnicas de transição de frota;
  • Definir dashboards padronizados, acompanhamento do caminho crítico, indicadores de risco, acompanhamento de exposição e relatórios de performance para a liderança da ABRA e os fóruns de governança relevantes.

Gestão de Projetos

  • Garantir que os projetos de transição técnica de frota sejam concluídos dentro do prazo e orçamento e em conformidade com os requisitos contratuais, operacionais e regulatórios.

Planejamento e Acompanhamento dos Projetos

  • Controlar o cronograma de devoluções, incorporações e vendas de aeronaves, ajustando as atividades das áreas técnicas e monitorando a conformidade com os processos associados.

Melhoria Contínua

Análises e Insights

  • Gerar relatórios voluntários e tempestivos sobre condições perigosas, incidentes ou acidentes que possam afetar a segurança geral, bem como relatórios obrigatórios de acordo com os regulamentos aplicáveis.

Apresentações Executivas e Roadshows

  • Garantir conformidade com as políticas e padrões operacionais da empresa, bem como com os regulamentos aeronáuticos e não aeronáuticos nacionais e internacionais aplicáveis onde houver operações.

Compliance Champion

  • Compreender, comunicar e garantir o cumprimento de políticas, padrões e procedimentos relacionados à Segurança Operacional, Saúde e Segurança Ocupacional, Qualidade e Meio Ambiente.

Consultoria Interna

Gestão e Desenvolvimento da Equipe


Requisitos e qualificações

Não pode faltar em sua bagagem:


  • Graduação completa em Engenharia Aeronáutica ou Engenharia Eletrônica ou áreas correlatas (diploma ou colação de grau);
  • Inglês avançado/fluente;
  • Excel avançado;
  • Conhecimento em Power BI;
  • Conhecimento em SAP 4HANA e outras ferramentas de Procurement;
  • Sólidos conhecimentos de conceitos financeiros, como receita, custos, despesas, margens de lucro e fluxo de caixa. Interpretação de demonstrações financeiras, controle orçamentário, elaboração de business cases e avaliação de investimentos;
  • Experiência em: CAMO / Gestão de Aeronavegabilidade Continuada; Engenharia ou Planejamento de Manutenção; Processos de incorporação, transição e devolução de aeronaves;
  • Experiência em Frotas de aeronaves narrow-body e/ou wide-body;
  • Vivência em Ambientes multinacionais de companhias aéreas ou MROs.
  • Experiência nas atividades descritas.

O que pode somar ainda mais:

  • Conhecimento em espanhol.
  • Certificações relacionadas à aviação serão consideradas um diferencial, como treinamento de piloto ou gestão técnica de frota;
  • Certificações em gestão de projetos, design thinking ou coaching serão consideradas um diferencial.

Informações adicionais

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.


E não podemos esquecer dos Benefícios:


  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Gympass ou Totalpass;
  • Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
  • Day off de aniversário;
  • PLR.

Informações Importantes:


  • Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
  • Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office).

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente e Cultura
  3. Etapa 3: Teste PI
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!

Na GOL, acreditamos que voar é para todos. Foi com esse propósito que democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos tornamos uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo.

Temos orgulho de inovar constantemente, sendo pioneiros em soluções que tornam a experiência dos nossos Clientes cada vez mais simples e acessível, como o check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel e um site desenvolvido para atender pessoas com deficiência.

Mas a nossa maior inovação sempre será feita por pessoas.

São as Águias da GOL que transformam cada viagem em uma experiência única. Com dedicação, acolhimento e o nosso Jeito de Ser e Fazer, conectamos pessoas, aproximamos histórias e fazemos a diferença todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes. Esses valores inspiram a forma como trabalhamos, colaboramos e construímos um ambiente cada vez mais acolhedor, inovador e inclusivo.

Se você busca um lugar para crescer, inovar e fazer parte de um Time que acredita no poder das conexões, a GOL pode ser o seu próximo destino.

Venha voar com a gente e faça parte de uma equipe que tem orgulho de ser Sangue Laranja, vivendo todos os dias o propósito de ser a Primeira para Todos.

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