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Analista de Gente e Cultura III - Treinamento Segurança do Trabalho (Acessível também para Pessoas com Deficiência)

Descrição da vaga

Estamos em busca de profissionais com experiência em Planejamento de Treinamento e Segurança do Trabalho para integrar nosso Time de Águias. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!

Missão:

  • Responsável por garantir o desenvolvimento dos processos de planejamento, execução e controle de qualificação e treinamento, assegurando conformidade regulatória e suporte à operação;
  • Responsável pela organização do processo de controle retenção dos registros inerentes aos treinamentos realizados de acordo com a regulamentação estabelecida;
  • Acompanhar a execução de ações corretivas junto às áreas responsáveis;
  • Responsável por gerar e analisar indicadores de planejamento e habilitações;
  • Elaborar relatórios periódicos para envio automatizado a gestores e áreas operacionais;
  • Traduzir dados técnicos em insights acionáveis para públicos não técnicos, usando visualizações claras e identidade visual da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:

  • Atuar dentro dos preceitos da política de segurança operacional compreendendo, implementando e mantendo as diretrizes em todos os níveis da organização;
  • Apoiar o(a) Supervisor(a) nas ações mitigadoras dos riscos identificados na área bem como garantir recursos e processos adequados, a fim de evitar a recorrência em sua área de atuação;
  • Garantir que os planejamentos dos treinamentos sejam conduzidas de acordo com as condições e restrições das Especificações Operativas (EO) e em conformidade com os regulamentos e padrões aplicáveis do Operador;
  • Garantir que os planejamentos de treinamentos são conduzidos de acordo com as condições e restrições dos certificados emitidos pelas autoridades e em cumprimento aos regulamentos e normas da companhia;
  • Identificar e reportar os perigos nas operações;
  • Responder às auditorias e inspeções junto ao especialista e QCs nas auditorias relativas ao planejamento e habilitações de treinamento de sua área de atuação;
  • Atuar para garantir a conformidade dos processos de planejamento e controle de treinamento conforme publicados nos Programas de Treinamento e demais documentos aplicáveis, requisitos regulamentares e certificações aplicáveis;
  • Apoiar o(a) Supervisor(a) na elaboração e execução dos Planos de Ação Corretiva relativos a auditorias internas e externas em conjunto com a Coordenadoria de Desenvolvimento Técnico e Regulatório;
  • Analisar os processos pré e pós treinamento, incluindo, mas não se limitando à convocação, inscrição, lista de presença em conjunto com às Coordenadoria de Escola Técnica e Regulatória. Reporte/Inscrição junto aos órgãos reguladores referentes aos treinamentos planejados e realizados;
  • Acompanhar a emissão de certificados e processo de controle de vencimentos de registros conforme requerido;
  • Garantir o cumprimento de todos os requisitos regulamentares aplicáveis aos treinamentos durante processo de planejamento, aplicação e habilitação;
  • Conferir tabelas, planos de aula e atualizações do Programa de Treinamento;
  • Montar programação mensal, checar conflitos, acompanhar elegíveis por atividade e enviar ao time de escalas;
  • Replanejar treinamentos pendentes para colaboradores retornados do INSS;
  • Gerar, manter e validar dados e indicadores em BI.

Desafios:

  • Manter conformidade simultânea com múltiplas regulamentações (ANAC, IOSA, FAA, autoridades estrangeiras) em ambiente operacional dinâmico;
  • Garantir a conformidade dos requisitos regulatórios do planejamento e controle da capacitação dos colaboradores consonância com os valores da companhia e recursos disponíveis;
  • Integrar informações e demandas entre áreas internas, provedores externos e planejamento de áreas transversais.

Requisitos e qualificações

Não pode faltar em sua bagagem:

  • Ensino Superior Completo;
  • Pacote Office com Excel avançado; 
  • Autonomia técnica, visão de processo e capacidade de transformar dados em informação útil para a tomada de decisão;
  • Conhecimentos em Gestão de Treinamentos e BI;
  • Regulamentos Nacionais e Internacionais aplicáveis;
  • Boa comunicação;
  • Forte capacidade de atuar com diversos times de forma transversal; 
  • Inglês e Espanhol avançados.

Informações adicionais

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.


E não podemos esquecer dos Benefícios:


  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Wellhub ou Totalpass;
  • Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
  • Day off de aniversário;
  • PPR.

Informações Importantes:


  • Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
  • Horário: 8h-17h55.
  • Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office).

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Stand By
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!

Na GOL, acreditamos que voar é para todos. Foi com esse propósito que democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos tornamos uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo.

Temos orgulho de inovar constantemente, sendo pioneiros em soluções que tornam a experiência dos nossos Clientes cada vez mais simples e acessível, como o check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel e um site desenvolvido para atender pessoas com deficiência.

Mas a nossa maior inovação sempre será feita por pessoas.

São as Águias da GOL que transformam cada viagem em uma experiência única. Com dedicação, acolhimento e o nosso Jeito de Ser e Fazer, conectamos pessoas, aproximamos histórias e fazemos a diferença todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes. Esses valores inspiram a forma como trabalhamos, colaboramos e construímos um ambiente cada vez mais acolhedor, inovador e inclusivo.

Se você busca um lugar para crescer, inovar e fazer parte de um Time que acredita no poder das conexões, a GOL pode ser o seu próximo destino.

Venha voar com a gente e faça parte de uma equipe que tem orgulho de ser Sangue Laranja, vivendo todos os dias o propósito de ser a Primeira para Todos.

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