Pular para o conteúdo principal

Analista de Projetos de Frota Sênior - Acessível também para Pessoa com Deficiência

Descrição da vaga

Estamos em busca de profissionais com experiência em Projetos para integrar nosso Time de Águias. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!

Responsabilidades e atribuições

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:

  • Apoia a execução de projetos de frota, incluindo incorporação e modificações de aeronaves, certificações de frota e intercambialidade de frota, conforme estabelecido no Plano Anual de Negócios e de Frota do Grupo Abra e de suas empresas operacionais (OpCos). Garante que as equipes de suporte estejam cientes dos cronogramas, entregáveis, orçamento e objetivos dos projetos;
  • Apoia e realiza o acompanhamento do plano de trabalho, escopo e orçamento dos projetos atribuídos. Auxilia no acompanhamento das tarefas, prazos e necessidades de recursos, garantindo o alinhamento com os cronogramas dos projetos e as restrições orçamentárias. Monitora as atividades dos projetos em andamento para garantir que todas as etapas sejam concluídas conforme planejado. Prepara relatórios, entregáveis e controles orçamentários para comunicação com o gerente de projetos em diferentes fóruns;
  • Identifica riscos e comunica o progresso e eventuais problemas aos níveis hierárquicos e às partes interessadas relevantes;
  • Gerencia o relacionamento com fornecedores e stakeholders internos do Grupo e de suas OpCos;
  • Apoia a identificação de oportunidades de melhoria de processos e propõe soluções eficazes e eficientes;
  • Garante que as políticas das OpCos e do Grupo sejam sempre cumpridas, orientando também as áreas de negócio nesse sentido;
  • Extrai, organiza e analisa dados, gerando insights. Apoia a tomada de decisões por meio do fornecimento de informações analíticas relevantes;
  • Apoia a liderança e a equipe de Procurement na definição do plano de sourcing/contratação, com base nas necessidades históricas (plano de sourcing anterior), além de coletar necessidades de negócio atualizadas e novas;
  • Apoia a preparação e consolidação de apresentações claras — parcial ou integralmente —, incluindo relatórios, comparações e resumos, para negociações, alta gestão ou outras reuniões importantes, além de participar de reuniões com stakeholders estratégicos. Garante a precisão e a confiabilidade dos dados apresentados em relatórios e apresentações, facilitando a tomada de decisões com base em informações verificadas.

Requisitos e qualificações

Não pode faltar em sua bagagem:

  • Graduação em Engenharia de Produção, Economia, Finanças, Administração de Empresas ou áreas relacionadas (diploma ou colação de grau);
  • Inglês avançado/fluente para utilização em reuniões executivas;
  • Pacote Office avançado;
  • Vivência nas atividades descritas.

O que pode somar ainda mais:

  • Certificações relacionadas à aviação (por exemplo, treinamento de piloto ou certificações técnicas relacionadas à frota);
  • Certificações em gestão de projetos, Design Thinking ou Coaching.

Informações adicionais

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.


E não podemos esquecer dos Benefícios:


  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Wellhub ou Totalpass;
  • Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
  • Day off de aniversário;
  • PPR.

Informações Importantes:


  • Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
  • Horário: 8h-17h55.
  • Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office).

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Stand By
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!

Na GOL, acreditamos que voar é para todos. Foi com esse propósito que democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos tornamos uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo.

Temos orgulho de inovar constantemente, sendo pioneiros em soluções que tornam a experiência dos nossos Clientes cada vez mais simples e acessível, como o check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel e um site desenvolvido para atender pessoas com deficiência.

Mas a nossa maior inovação sempre será feita por pessoas.

São as Águias da GOL que transformam cada viagem em uma experiência única. Com dedicação, acolhimento e o nosso Jeito de Ser e Fazer, conectamos pessoas, aproximamos histórias e fazemos a diferença todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes. Esses valores inspiram a forma como trabalhamos, colaboramos e construímos um ambiente cada vez mais acolhedor, inovador e inclusivo.

Se você busca um lugar para crescer, inovar e fazer parte de um Time que acredita no poder das conexões, a GOL pode ser o seu próximo destino.

Venha voar com a gente e faça parte de uma equipe que tem orgulho de ser Sangue Laranja, vivendo todos os dias o propósito de ser a Primeira para Todos.

Gol Linhas Aéreas Inteligentes