Coordenador de Compras
Descrição da vaga
Estamos em busca de profissionais com experiência em Suprimentos para integrar nosso Time de Águias. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!
Responsabilidades e atribuições
Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:
Visão executiva e estratégica
- Elaborar relatórios executivos, cenários estratégicos e mapa de riscos da cadeia de suprimentos;
- Prover insumos analíticos para tomada de decisão da liderança;
- Preparar materiais para reuniões de Comitê interno e externo;
- Conduzir o processo de Condicionamento e Exclusividade: confecção de materiais e execução das reuniões com o Comitê de Aprovação.
Treinamentos e capacitação
- Conduzir treinamentos recorrentes para reciclagem e nivelamento de compradores e requisitantes;
- Gerir o programa Procurement Academy (Técnica de Negociação, Strategic Sourcing, TOC).
Políticas e processos
- Criar, revisar, atualizar e garantir a governança das políticas internas de compras em sinergia entre os negócios ABRA;
- Assegurar aderência dos processos aos padrões corporativos do Grupo ABRA.
Plataformas de compras (SAP e Plataformas e-procurement como COUPA, ARIBA, Nimbi, Mercado Eletrônico)
- Gerir módulos SAP 4HANA (módulo MM): melhorias, soluções e treinamentos;
- Conduzir a sanitização da base de dados, sendo requisitantes, Materiais e fornecedores;
- Liderar a implementação e a gestão da Plataformas e-Procurement;
- Prestar suporte e atendimento a problemas nas plataformas.
P2P (Procure-to-Pay)
- Conduzir reuniões dos projetos de P2P e DPO;
- Monitorar aderência ao fluxo e identificar gargalos;
- Liderar roll out reforma tributáira a luz de prucurement.
Gestão de não conformidades
- Conduzir o processo de ponta a ponta: resposta a chamados, conferência de documentos, retorno de status, apontamentos para aprovações e sinalização de conclusão.
Comunicação e compras delegadas
- Desenvolver e acompanhar comunicados internos da área de Suprimentos;
- Conduzir o processo de Compras Delegadas.
Categorização e cadastros
- Categorizar grupos de mercadorias conforme padrão ABRA;
- Revisar cadastros de fornecedores e materiais em linha com o padrão corporativo.
Integração multicompanhias
- Atuar como elo entre as equipes de compras ABRA (GOL, AVIANCA, WAMOS), garantindo alinhamento de processos e padronização.
Requisitos e qualificações
Não pode faltar em sua bagagem:
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Logística, Gestão da Cadeia de Suprimentos ou áreas correlatas (diploma ou colação de grau);
- Inglês avançado/fluente;
- Experiência com BI (Business Intelligence) e dashboards de compras;
- Histórico de condução de processos de governança, não conformidade e padronização de cadastros, certificação ISO 9001, 14001 e 45001;
- Experiência com implantação ou gestão de plataformas de gestão de contratos;
- Vivência com: ERP SAP (módulos de compras/suprimentos); plataformas e-procurement; Strategic Sourcing process, negociação e TOC; Vivência com gestão de P2P (Procure-to-Pay); Conhecimento em governança de cadastros e categorização de grupo de mercadorias, matérias e fornecedores; Experiência com elaboração de políticas, processos e procedimentos corporativos;
- Vivência comprovada em Compras/Suprimentos em corporações de médio e grande porte;
- Vivência nas atividades descritas.
O que pode somar ainda mais:
- Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Compras ou Gestão Empresarial;
- Conhecimento em Espanhol;
- Experiência em ambientes com múltiplas operações/companhias integradas (cultura de integração pós-fusão ou aliança).
Informações adicionais
Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.
E não podemos esquecer dos Benefícios:
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida em grupo;
- Vale-refeição;
- Vale-alimentação;
- Vale-transporte;
- Wellhub ou Totalpass;
- Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
- Day off de aniversário;
- PPR.
Informações Importantes:
- Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
- Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office).
Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Stand By
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!
Na GOL, acreditamos que voar é para todos. Foi com esse propósito que democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos tornamos uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo.
Temos orgulho de inovar constantemente, sendo pioneiros em soluções que tornam a experiência dos nossos Clientes cada vez mais simples e acessível, como o check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel e um site desenvolvido para atender pessoas com deficiência.
Mas a nossa maior inovação sempre será feita por pessoas.
São as Águias da GOL que transformam cada viagem em uma experiência única. Com dedicação, acolhimento e o nosso Jeito de Ser e Fazer, conectamos pessoas, aproximamos histórias e fazemos a diferença todos os dias.
Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes. Esses valores inspiram a forma como trabalhamos, colaboramos e construímos um ambiente cada vez mais acolhedor, inovador e inclusivo.
Se você busca um lugar para crescer, inovar e fazer parte de um Time que acredita no poder das conexões, a GOL pode ser o seu próximo destino.
Venha voar com a gente e faça parte de uma equipe que tem orgulho de ser Sangue Laranja, vivendo todos os dias o propósito de ser a Primeira para Todos.
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