Analista de Treinamento Jr - Universidade Corporativa (Vaga também para PCD)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

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Descrição da vaga

Decolagem com destino a Diretoria de Gente e Cultura, autorizada!

Temos oportunidade de Analista de Treinamento Jr - Universidade Corporativa.

Responsabilidades e atribuições

Dentro os desafios do dia a dia, você será responsável por:

Gerenciar os retornos de afastamento de terceiros, fazendo o cronograma de requalificação, inserção nos sistemas, envio para os times de escalas, solicitação de evidência de OJT, bloqueio de escala para treinamento para atender exigências de auditorias;
Monitorar, cobrar e analisar o QL e os status de ATIVO/INATIVO/AFASTADO/FÉRIAS, para gerir conflitos com os treinamentos dos terceiros e dos aprendizes;
Fazer contato constante com as áreas de escalas, capacity , instrutores e Aprendendo a voar para garantir a correta execução de todas as etapas do processo de planejamento e execução dos treinamentos de terceiros e aprendizes
Planejar o cronograma de turmas iniciais para a admissão dos terceiros e trilha inicial aprendizes;
Acompanhar os itens de treinamento estabelecidos em contrato para verificar se está em conformidade com os procedimentos da GOL para treinamento;
Administrar a criação de cadastros dos terceiros no sistema neolude;
Elaborar Dashboard com dados de planejado X Realizado X Absenteísmo x Reprovação;
Responder auditorias IOSA e interna e ANAC;
Gerenciar os retornos de afastamento de terceiros e orgânicos, fazendo o cronograma de requalificação, inserção nos sistemas, envi opara os times de escalas, solicitação de evidência de OJT, bloqueio de escala para treinamento para atender exigencias de auditorias;
Publicar Matriz De Treinamento Ead/Curso Regulatórios/Matriz De Terceiros;
Administrar as vagas de treinamento de todos os cursos para remarcações e agendamentos;
Controlar e monitorar cancelamentos de turmas para readequação do cronograma;
Enviar comunicados e informações para o treinamento;
Planejar mensalmente de turmas de terceiros e aprendizes;
Planejar anualmente de turmas de terceiros e aprendizes para validação com o time de capacity de aeroportos;001 e nos documentos nele citados, incluindo a legislação ambiental aplicável as suas atividades.

Requisitos e qualificações

O que buscamos nesse profissional:

Ensino Superior Completo;
Inglês intermediário;
Conhecimento no Pacote Office - Avançado

Informações adicionais

Local de trabalho: São Paulo - CGH

Jornada híbrida

Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!

Democratizamos o acesso ao transporte aéreo em nosso país e estamos entre as companhias aéreas que mais crescem no mundo. Fomos pioneiros ao lançar o serviço de check-in feito por reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site com recursos de acessibilidade para atender pessoas com deficiência.

Tudo isso só foi possível porque contamos com o melhor Time da aviação brasileira: as nossas Águias. Com elas, entregamos dedicação e o Jeito de Ser e de Fazer que só a GOL tem, para conectar pessoas e criar novas histórias.

Temos uma cultura diversa, com valores que estão presentes a cada novo embarque, sempre garantindo a nossa essência: Simples, Humana e Inteligente. Ao nosso lado, estão Colaboradores dedicados que carregam em suas bagagens o orgulho de ser Sangue Laranja e cumprem com maestria o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.

Oferecemos um ambiente desafiador, diverso e inclusivo para você colocar em prática todo o seu talento. Seja no céu ou em solo, aqui, você voa mais alto!