Analista de Benefícios Corporativos
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Atenção!
Estamos em busca de profissionais inovadores que amam pensar fora da caixa, e desenvolver produtos e serviços para atuar em nossa área de Benefícios Corporativos.
Modelo de trabalho: Híbrido / SP
Responsabilidades e atribuições
Os desafios que te esperam são:
- Definir Estratégia de Competitividade, base no mercado, do Pacote de Benefícios;
- Elaboração do Programa de Recompensa incluindo Incentivos(curto e longo prazo);
- Análise de Percepção do Pacote no conceito de Total Compensation;
- Definição de Impacto Organizacional com engajamento e alavancagem de resultados;
- Revisão de Benefícios Executivos e Corporativos;
- Mapeamento e Construção do Portifólio em Produto de Benefícios;
- Elaboração matricial em Conceitos de Jornada, Experiência, Regionalização e Calendário.
Requisitos e qualificações
Não pode faltar neste profissional que buscamos:
- Ensino Superior Completo;
- Experiência em Benefícios seja em RH ou áreas de Negócio (desenvolvimento de produtos, serviços, marketing, etc);
- Excel intermediário;
- Disponibilidade para viagem.
Informações adicionais
Consideramos um diferencial se você tiver:
- Desejável: Habilidade de Negociação e Facilidade com Análises Numéricas;
- Desejável: conhecimento em Remuneração, Orçamento de Pessoal e Legislação Trabalhista/Sindical;
- Excel avançado;
- Power BI.
Nossos benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Clube de parcerias (descontos em diversos locais como: academia, farmácia, hoteis...)
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Day Off (Aniversário);
- Descontos em envio de cargas via Gollog;
- Beneficio Viagem (Concessão de Passagens para todos os destinos operados pela GOL com preços especiais);
- MyIdTravel (Viagens internacionais com tarifa reduzida nas empresas).
Segurança é nosso valor nº 1, por conta disso, para dar sequência em nosso processo seletivo você precisará estar com a imunização completa para COVID-19.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário Conflito de Interesses (continuação do cadastro)
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Teste da áerea
- Etapa 5: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Stand by
- Etapa 8: Dados pré-contratação
- Etapa 9: Contratação
Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!
Democratizamos o acesso ao transporte aéreo em nosso país e estamos entre as companhias aéreas que mais crescem no mundo. Fomos pioneiros ao lançar o serviço de check-in feito por reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site com recursos de acessibilidade para atender pessoas com deficiência.
Tudo isso só foi possível porque contamos com o melhor Time da aviação brasileira: as nossas Águias. Com elas, entregamos dedicação e o Jeito de Ser e de Fazer que só a GOL tem, para conectar pessoas e criar novas histórias.
Temos uma cultura diversa, com valores que estão presentes a cada novo embarque, sempre garantindo a nossa essência: Simples, Humana e Inteligente. Ao nosso lado, estão Colaboradores dedicados que carregam em suas bagagens o orgulho de ser Sangue Laranja e cumprem com maestria o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.
Oferecemos um ambiente desafiador, diverso e inclusivo para você colocar em prática todo o seu talento. Seja no céu ou em solo, aqui, você voa mais alto!
Você se identificou com o nosso Jeito? Confira as vagas para decolar sua carreira e fazer parte do Time de Águias.
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