Coordenador de Planejamento da Manutenção | PCM Estratégico
Descrição da vaga
Estamos em busca de profissionais com experiência em Liderança de Planejamento de Controle da Manutenção para integrar nosso Time de Águias. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!
Responsabilidades e atribuições
Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:
- Desenvolver e revisar o cronograma de manutenção da aeronaves, com foco no longo prazo, alinhando o mesmo à estratégia da companhia (Plano de 5 anos) e aos requisitos regulatórios.
- Assegurar o cumprimento dos prazos e a otimização dos recursos de manutenção de modo a atingir o máximo de eficiência operacional e disponibilidade de ativos.
- Elaborar, controlar e otimizar o orçamento da diretoria de manutenção.
- Coordenar as simulações e análises para antecipar cenários críticos e propor soluções estruturais.
- Coordenar e supervisionar equipes multidisciplinares, além de atuar como mentor, desenvolvendo talentos e disseminando boas práticas de Planejamento e Controle da Manutenção (PCM).
- Fomentar cultura de melhoria contínua, aumentar o engajamento e incentivar a colaboração entre áreas pares.
- Definir, monitorar e analisar os KPIs estratégicos além de garantir as premissas estabelecidas para o plano de
- Transformar grandes volumes de dados operacionais em insights acionáveis para tomada de decisão.
- Elaborar relatórios gerenciais e técnicos para diferentes públicos, inclusive alta liderança.
- Garantir que o plano de manutenção e suas premissas estejam sempre alinhados à estratégia da companhia e aos objetivos do negócio, assegurando a máxima disponibilidade da frota e eficiência operacional, mesmo diante de imprevistos, demandas mandatórias ou emergenciais, sem jamais comprometer a segurança ou a qualidade.
- Manter o equilíbrio financeiro sob pressão por eficiência e diante de eventos inesperados, como mudanças estruturais de frota ou projetos especiais, utilizando métodos avançados de previsibilidade de custos e identificando oportunidades para redução de desperdícios e otimização de investimentos.
- Superar resistências internas, alinhar expectativas e criar uma linguagem comum entre áreas como engenharia, suprimentos e operações, promovendo integração e compartilhamento de conhecimento para atingir os resultados planejados e garantir que estes sejam comunicados de forma clara e estratégica para todos os públicos, inclusive a alta liderança.
- Sustentar o engajamento e a motivação das equipes em ambientes de alta pressão, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores, além de reter talentos em um mercado competitivo, integrando diferentes perfis e competências para alcançar os objetivos comuns com flexibilidade e visão sistêmica.
Requisitos e qualificações
Não pode faltar em sua bagagem:
- Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, de Produção, Economia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência em Liderança de Planejamento de Controle da Manutenção;
- Pacote Office;
- Conhecimentos em processos de manutenção e gestão de ativos;
- Experiência comprovada em liderança de equipes multidisciplinares e gestão de projetos;
- Conhecimento em interpretação de dados, indicadores;
- Capacidade de propor ações estratégicas;
- Inglês Avançado;
- Conhecimento de sistemas de gestão de manutenção (exemplo: SAP, AMOS, Flydocs, CMMS/EAM).
Informações adicionais
Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.
E não podemos esquecer dos Benefícios:
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida em grupo;
- Vale-refeição;
- Vale-alimentação;
- Vale-transporte;
- Gympass ou Totalpass;
- Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
- Day off de aniversário;
- PLR.
Informações Importantes:
- Local de Trabalho: SEDE - Granja Julieta - São Paulo/SP
- Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office).
Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 3: Teste PI
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Stand by
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!
Democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos consolidamos como uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo. Seguimos inovando com orgulho, sendo pioneiros em soluções como check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site totalmente acessível, pensado para atender pessoas com deficiência.
Nada disso seria possível sem o nosso maior diferencial: as Águias da GOL. É com esse Time incrível que entregamos dedicação, acolhimento e o Jeito de Ser e Fazer que só a GOL tem, conectando pessoas e criando novas histórias todos os dias.
Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes.
Ao nosso lado, estão Colaboradores que carregam o orgulho de ser Sangue Laranja e que, com maestria, vivem o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.
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