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Candidaturas encerradas

Analista de Gente e Cultura III - Treinamento de Despacho Operacional de Voos

Descrição da vaga

Estamos em busca de profissionais com experiência em Treinamento de Despacho Operacional de Voo - DOV para integrar nosso Time de Águias. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!

Responsabilidades e atribuições

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:



Autoridade: 

  • Apoiar o Especialista da área na elaboração dos Programas de Treinamento, desenvolvimento e atualização de materiais instrucionais e na relação com as áreas de negócio da GOL e com as autoridades aeronáuticas, órgãos reguladores, auditorias e inspeções; 
  • Suportar liderança na gestão dos programas de treinamento, programa de melhoria contínua e projetos educacionais. 

 


Missão do Cargo: 

  • Desenvolver, estruturar e atualizar conteúdos de treinamento, apoiando o Especialista de Treinamento da área na elaboração e implementação de Programas de Treinamento e soluções de aprendizagem exigidos por órgãos reguladores nacionais e internacionais. 
  • Atuar para garantir que os treinamentos estejam em conformidade com requisitos legais, normativos e regulatórios, devidamente aprovados pelas autoridades competentes, contribuindo para processos de certificação, recertificação e manutenção de habilitações, sempre com foco na segurança das operações, mitigação de riscos e excelência operacional. 



Responsabilidades: 

  • Apoiar o Especialista na atualização, revisão e publicação dos Programas de Treinamento da sua área de atuação em conformidade com as legislações, normas e requisitos aplicáveis no Brasil e nos países onde a GOL atua. 
  • Desenvolver conteúdos, avaliações de reação e aprendizagem, apostilas, vídeos e materiais instrucionais para treinamento, validados pelo Especialista da área; 
  • Monitorar para que os conteúdos dos Treinamentos Regulatórios da sua área de atuação estejam em conformidade com os requisites aplicáveis; 
  • Desenvolver em conjunto com o Especialista do tema as políticas e procedimentos para padronização e conformidade dos processos de treinamento da sua área de atuação; 
  • Realizar a validação interna dos documentos regulatórios da sua área de atuação junto às áreas de negócio/academia e externa junto aos órgãos reguladores com apoiando o Especialista do tema; 
  • Organizar as evidências e materiais necessários para responder às auditorias e inspeções junto aos QCs e Especialistas, relacionadas aos programas de treinamento de sua área de atuação; 
  • Controlar a execução dos Planos de Ação Corretiva relativos a auditorias internas e externas de treinamento da sua área de atuação; 
  • Realizar observações e apoiar no desenvolvimento de ações de melhoria nos treinamentos dentro das diretrizes do Programa de Melhoria Contínua em conjunto e/ou representando o Especialista do tema; 
  • Executar atividades relacionadas à implementação dos Objetivos de Segurança e indicadores de desempenho (SPIs/SPTs) atribuídos à sua área; 
  • Acompanhar e apoiar a análise técnica e regulatória dos pedidos do Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) anual, visando a aderência aos regulamentos vigentes, a verificação da real obrigatoriedade dos treinamentos e o uso consistente e otimizado dos recursos de capacitação 

 


Desafios: 

  • Atuar em um ambiente altamente regulado e em constante evolução; 
  • Apoiar o Especialista na atuação junto às áreas operacionais e dentro da Universidade Corporativa, traduzindo demandas de negócio em soluções de capacitação técnica e regulatória com eficiência; 
  • Apoiar na atualização, aderência técnica e atendimento de todos os requisitos aplicáveis aos Programas e Conteúdos de Treinamento, assegurando a manutenção da governança regulatória e a conformidade junto aos órgãos reguladores nacionais e internacionais; 
  • Apoiar a integração de práticas inovadoras e ferramentas digitais que modernizem o processo de aprendizagem e aumentem o engajamento dos colaboradores. 

Requisitos e qualificações

Não pode faltar em sua bagagem:


  • Ensino superior completo (diploma ou colação de grau); 
  • Ter experiência como DOV; 
  • Pacote Office intermediário; 
  • Inglês intermediário/avançado.

 

O que pode somar ainda mais: 


  • Possuir certificação em Designer instrucional; 
  • PPT avançado; 
  • Ter experiência com treinamento de DT e DOV.

Informações adicionais

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.


E não podemos esquecer dos Benefícios:


  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Gympass ou Totalpass;
  • Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
  • Day off de aniversário;
  • PLR.

Informações Importantes:


  • Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
  • Horário: 8h-17h24.
  • Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial/Sexta-feira - Home Office).

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Stand By
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!

Democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos consolidamos como uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo. Seguimos inovando com orgulho, sendo pioneiros em soluções como check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site totalmente acessível, pensado para atender pessoas com deficiência.


Nada disso seria possível sem o nosso maior diferencial: as Águias da GOL. É com esse Time incrível que entregamos dedicação, acolhimento e o Jeito de Ser e Fazer que só a GOL tem, conectando pessoas e criando novas histórias todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes.

Ao nosso lado, estão Colaboradores que carregam o orgulho de ser Sangue Laranja e que, com maestria, vivem o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.



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