Talent Acquisition | Headhunting (Sênior / Especialista)
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Analista Sênior / Especialista de Talent Acquisition com forte atuação como headhunter de executivos, responsável pela condução de processos de recrutamento e seleção para posições estratégicas e gerenciais. Este(a) profissional será peça-chave para atração de talentos de alto impacto, atuando de forma consultiva junto ao negócio, lideranças e áreas estratégicas.
O que oferecemos:
- Ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados;
- Possibilidade de evolução profissional e participação em projetos estratégicos;
- Interação direta com níveis executivos e oportunidades de impacto organizacional.
Responsabilidades e atribuições
Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para posições estratégicas, gerência e alta liderança.
- Realizar mapeamento de mercado (market mapping) e identificação ativa de talentos (hunting) em empresas de grande porte e players relevantes do setor.
- Desenvolver e implementar estratégias de atração e abordagem de candidatos de alta senioridade.
- Conduzir entrevistas estruturadas e por competências, garantindo aderência técnica e comportamental.
- Elaborar apresentações, relatórios e pipelines de candidatos para comitês, gestores e executivos.
- Garantir uma experiência diferenciada ao candidato (Candidate Experience).
- Monitorar indicadores de performance e propor melhorias contínuas nos processos de TA.
Requisitos e qualificações
Não pode faltar em sua bagagem:
- Formação superior completa. Desejável graduação em Psicologia; serão consideradas formações correlatas (Administração, Gestão de RH, etc.);
- Experiência comprovada em headhunting, executive search e condução de processos executivos (nível gerencial / estratégico) em empresas de grande porte;
- Vivência com estrutura corporativa e contato direto com C-Level e alta liderança;
- Inglês fluente para condução de entrevistas e interações internacionais;
- Domínio de entrevistas por competência, assessment comportamental e ferramentas de seleção;
- Capacidade analítica e visão de negócio, atuando como consultor(a) interno(a);
- Organização, autonomia, resiliência e forte orientação a resultados.
Diferenciais:
- Experiência prévia em consultorias de Executive Search;
- Networking ativo em segmentos corporativos (ex.: aviação, indústria, tecnologia, logística, varejo, financeiro);
- Certificação em metodologias de entrevista e/ou assessment (ex: DISC, MBTI, PDA, Hogan, etc.);
- Espanhol: Fluente.
Informações adicionais
Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.
E não podemos esquecer dos Benefícios:
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida em grupo;
- Vale-refeição;
- Vale-alimentação;
- Vale-transporte;
- Gympass ou Totalpass;
- Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
- Day off de aniversário;
- PLR.
Informações Importantes:
- Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
- Horário: 8h-17h24.
- Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office).
Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Stand By
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!
Democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos consolidamos como uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo. Seguimos inovando com orgulho, sendo pioneiros em soluções como check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site totalmente acessível, pensado para atender pessoas com deficiência.
Nada disso seria possível sem o nosso maior diferencial: as Águias da GOL. É com esse Time incrível que entregamos dedicação, acolhimento e o Jeito de Ser e Fazer que só a GOL tem, conectando pessoas e criando novas histórias todos os dias.
Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes.
Ao nosso lado, estão Colaboradores que carregam o orgulho de ser Sangue Laranja e que, com maestria, vivem o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.
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