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Analista de Treinamento de Segurança Operacional III

Descrição da vaga

Estamos em busca de profissionais com experiência em Segurança Operacional. Em seu plano de voo, está prevista uma atuação com os Times de Treinamento, Planejamento. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!

Responsabilidades e atribuições

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:


  • Garantir que a Segurança Operacional em conformidade com os requisitos dos regulamentos ANAC e certificação IATA e que os Valores da GOL sejam praticados por todos na sala de aula;
  • Assegurar que Política de Segurança Operacional seja conhecida;
  • Disseminar todas as boas práticas e procedimentos requeridos pela GOL.
  • Assegurar que a política de segurança operacional seja compreendida, mantida e disseminada durante toda a operação;
  • Disseminar a filosofia de Qualidade quanto à segurança de voo, normas e padrões estabelecidos pela Empresa no atendimento aos passageiros e serviços;
  • Identificar e reportar através do Sistema AQD, os perigos nas operações;
  • Participar do desenvolvimento de programas de treinamento e projetos da Empresa;
  • Promover a instrução em solo nos programas de formação e desenvolvimento de colaboradores, quando necessário e aplicável;
  • Orientar o desenvolvimento dos colaboradores no treinamento em solo, realizando o feedback de forma construtiva;
  • Acompanhar e registrar o desempenho dos colaboradores durante a instrução, quando aplicável;
  • Ser modelo de conduta e de apresentação pessoal que preserve a imagem da Empresa;
  • Atuar como Facilitador na formação e desenvolvimento de novos Facilitadores;
  • Interagir com a Coordenadoria de Treinamento, conforme aplicável, para a elaboração dos planos de aula e recursos didáticos;
  • Contribuir para o aprimoramento e manutenção de padrões pedagógicos, trabalhando em parceria com a Coordenadoria Estratégias do Negócio, conforme aplicável;
  • Elaborar instrumentos de avaliação para verificação de aprendizagem de acordo com o Programa de Treinamento Operacional vigente;
  • Manter-se atualizado pelos aspectos da legislação e regulamentos nacionais, internacionais e publicações oficiais da Empresa;
  • Participar de cursos, seminários e outras atividades relacionadas à função para o aprimoramento e desenvolvimento profissional;
  • Manter-se atualizado quanto aos Manuais, Boletins Operacionais (BO), Boletins Informativos (BI) e Instruções de Trabalho (IT) pertinentes à instrução;
  • Manter-se atualizado quanto à leitura de todas as publicações da Empresa antes do início de qualquer programação ou treinamento;
  • Reportar e encaminhar para registro os resultados de todos os treinamentos realizados, satisfatórios ou não satisfatórios, bem como a ausência de alunos durante o treinamento;
  • Atender às reuniões de alinhamento de instrutores;
  • Utilizar somente material aprovado para a instrução;

Requisitos e qualificações

Não pode faltar em sua bagagem:


  • Ensino Superior Completo;
  • Boa escrita (língua portuguesa), capacidade de organização, gestão e tempo;
  • Conhecimento sobre SGSO, CRM, Fatores;
  • Habilidades para elaboração de Treinamentos;
  • Conhecimento sobre regulamentação ANAC e IOSA;
  • Conhecimento sobre processos de auditoria da segurança operacional;
  • Inglês e espanhol: intermediário: desejável;

Informações adicionais

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.


E não podemos esquecer dos Benefícios:


  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Gympass ou Totalpass;
  • Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
  • Day off de aniversário;
  • PLR.

Informações Importantes:


  • Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
  • Horário: 8h-17h24.
  • Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office).

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Stand By
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!

Democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos consolidamos como uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo. Seguimos inovando com orgulho, sendo pioneiros em soluções como check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site totalmente acessível, pensado para atender pessoas com deficiência.


Nada disso seria possível sem o nosso maior diferencial: as Águias da GOL. É com esse Time incrível que entregamos dedicação, acolhimento e o Jeito de Ser e Fazer que só a GOL tem, conectando pessoas e criando novas histórias todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes.

Ao nosso lado, estão Colaboradores que carregam o orgulho de ser Sangue Laranja e que, com maestria, vivem o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.



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