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Analista Sênior de FP&A - Maintenance

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de FP&A - Maintenance para atuar no suporte ao planejamento financeiro, orçamento, forecast e análise de desempenho das operações de Manutenção do Grupo Abra e suas Operadoras (OpCos). Buscamos alguém com forte capacidade analítica, visão de negócio e habilidade para transformar dados financeiros e operacionais em informações consistentes que apoiem a tomada de decisão da liderança, garantindo disciplina financeira, previsibilidade e melhoria contínua dos resultados. 

Responsabilidades e atribuições

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:


  • Apoiar e executar o processo anual de orçamento (budget) e suas revisões de forecast;
  • Desenvolver, manter e aprimorar modelos financeiros e análises de cenários para Frota e Manutenção;
  • Realizar análises de performance financeira (real x orçado x forecast), identificando variações e explicando desvios;
  • Apoiar o planejamento financeiro de médio e longo prazo, fornecendo análises e simulações financeiras;
  • Elaborar relatórios, dashboards e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão;
  • Apoiar análises de projetos, investimentos e ativos, avaliando impactos financeiros e operacionais;
  • Monitorar riscos financeiros e apoiar o acompanhamento de planos de ação;
  • Atuar em parceria com áreas operacionais, financeiras e corporativas, garantindo alinhamento e qualidade das informações;
  • Contribuir para melhorias contínuas em processos, controles e análises financeiras. 

Requisitos e qualificações

Não pode faltar em sua bagagem:


  • Ensino superior completo em Economia, Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas (diploma ou colação de grau);
  • Inglês avançado (leitura, escrita e conversação);
  • Excel avançado;
  • Experiência com Power BI para análise e visualização de dados;
  • Experiência em FP&A, Finanças ou áreas relacionadas;
  • Sólidos conhecimentos em orçamento, forecast, análise financeira e indicadores de performance (KPIs);
  • Capacidade analítica, organização, autonomia e boa comunicação;
  • Vivência nas atividades descritas.

O que pode somar ainda mais


  • Experiência com projetos financeiros ou operacionais;
  • Vivência em ambientes multiculturais ou internacionais;
  • Desejável experiência na indústria da aviação.

Informações adicionais

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.


E não podemos esquecer dos Benefícios:


  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Gympass ou Totalpass;
  • Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
  • Day off de aniversário;
  • PLR.

Informações Importantes:


  • Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
  • Horário: 8h-17h24.
  • Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office).

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Stand By
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!

Democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos consolidamos como uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo. Seguimos inovando com orgulho, sendo pioneiros em soluções como check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site totalmente acessível, pensado para atender pessoas com deficiência.


Nada disso seria possível sem o nosso maior diferencial: as Águias da GOL. É com esse Time incrível que entregamos dedicação, acolhimento e o Jeito de Ser e Fazer que só a GOL tem, conectando pessoas e criando novas histórias todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes.

Ao nosso lado, estão Colaboradores que carregam o orgulho de ser Sangue Laranja e que, com maestria, vivem o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.



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