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Candidaturas encerradas

Analista Security III

Descrição da vaga

Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista de Security III no nosso Time de Águias!!


Quer saber mais um pouco sobre a vaga ? Dá uma olhadinha na descrição e se der match se aplica.

Responsabilidades e atribuições

Missão do Cargo:

• Atuar de acordo com a Política de Segurança Operacional, SGSO e regulamentações AVSEC vigentes;

• Garantir que todos os procedimentos de Security estejam sendo cumpridos de forma padrão com os mais altos níveis de segurança;

• Identificar e atuar no gerenciamento de riscos associados à operação da empresa;

• Estabelecer interação com todas as áreas operacionais da empresa, quando detectado algum risco que impacte a Segurança Operacional, ou quando identificado procedimentos/ações em desacordo aos estabelecidos pelas 

autoridades ou padrões estabelecidos pela empresa;


Responsabilidades:

• Colaborar para que a política de segurança operacional seja compreendida, implementada e mantida em todos os níveis da organização em conformidade;

• Conduzir análises de risco, seguindo as etapas previstas nos procedimentos, propondo medidas mitigadoras;

• Realizar visitas nas bases em que será iniciada uma nova operação, visando avaliar as barreiras de segurança existentes, gerando relatório e provendo recomendações;

• Desenvolver e estabelecer o índice de risco AVSEC dos aeródromos onde há operação, por meio de avaliação de risco conforme cronograma, identificação de vulnerabilidades, elaboração de relatório e recomendações, além de monitorar e 

acompanhar implementação;

• Identificar vulnerabilidades, avaliar riscos e a eficácia das barreiras de segurança executados nas bases;

• Interagir com os demais integrantes da Coordenadoria de Security para alinhamento dos procedimentos, e assegurar a implementação das recomendações propostas

• Identificar e reportar perigos nas operações à Diretoria de Segurança Operacional, através do AQD; 

• Contribuir para o cumprimento dos Objetivos de Segurança e indicadores de desempenho (SPIs/SPTs) atribuídos à sua área.

• Realizar investigação interna quando de tentativa ou efetivo ato de interferência ilícita, identificando os fatores contribuintes à ocorrência e propondo recomendações de segurança.

• Auxiliar na condução de investigação de atos de interferência ilícita;

• Propor e implementar melhorias nos processos.

• Atuar, quando designado, como líder de fóruns, promovendo os temas de Segurança Operacional e sendo responsável pela condução, monitoramento e andamento das frentes de trabalho junto às áreas envolvidas.


Desafios:

• Trabalhar de forma transversal com as demais áreas operacionais da empresa;

• Atuar em parceria com os operadores de aeródromo para mitigação de riscos;

• Promover a melhoria contínua dos processos;

• Garantir que todos os procedimentos AVSEC sejam implementados;

• Garantir a certificação IOSA.

Requisitos e qualificações

Não pode faltar em sua bagagem:


  • Ensino Superior Completo nas áreas: Segurança, Gestão, Finanças, Negócios, Aviação Civil, Tecnologia, Engenharia, Administração, Turismo ou outras áreas correlacionadas;
  • Conhecimentos Necessários no Sistema de Gestão da Qualidade, Leis e Regulamentações AVSEC;
  • Inglês e Espanhol Avançado;
  • Pacote Office


Caso possua o conhecimento ou atuação abaixo, será um diferencial:

  • Treinamento AVSEC para Operador Aéreo e SGSO Tático;
  • Treinamento de gerenciamento de riscos;
  • Treinamento de inteligência e investigação;
  • Conhecimento operacional;



Informações adicionais

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E não podemos esquecer dos Benefícios:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
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  • PLR;
  • Gympass ou Totalpass;
  • Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
  • Day off de aniversário.

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Stand By
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!

Democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos consolidamos como uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo. Seguimos inovando com orgulho, sendo pioneiros em soluções como check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site totalmente acessível, pensado para atender pessoas com deficiência.


Nada disso seria possível sem o nosso maior diferencial: as Águias da GOL. É com esse Time incrível que entregamos dedicação, acolhimento e o Jeito de Ser e Fazer que só a GOL tem, conectando pessoas e criando novas histórias todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes.

Ao nosso lado, estão Colaboradores que carregam o orgulho de ser Sangue Laranja e que, com maestria, vivem o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.



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