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Analista de Aeroporto I - Planejamento (GRU)

Descrição da vaga

Para esta vaga, estamos em busca de profissionais com experiência voltado para Planejamento. Em seu plano de voo, está prevista uma atuação com o Time de Aeroportos.

Responsabilidades e atribuições

Os desafios que te esperam são:

  • Prever possíveis imprevistos e criar soluções necessários para aumento da produtividade;
  • Garantir o nível de performance dos processos como eficiência operacional, satisfação do cliente e bagagem
  • Participar dos ritos do MOG 2.0
  • Elaborar planilhas e apresentações para apresentar processos de melhoria para o setor e para a melhoria dos processos no aeroporto;
  • Participar de projetos de desenvolvimento das rotinas operacionais;
  • Atuar na melhoria de processos dentro do aeroporto na busca da melhoria contínua e aumento da eficiência operacional;
  • Atuar na operação com a análise dos processos trazendo dados mensuráveis referente a execução das rotinas operacionais do aeroporto, com analises preditivas, qualitativas e prescritivas;
  • Semanalmente emitir relatórios de desempenho das atividades ao aeroporto;
  • Atuar na base e junto ao time do corporativo na melhoria contínua dos processos do Aeroporto MOG 2.0
  • Ter disponibilidade para atuar na escala 6X1


Requisitos e qualificações

Não pode faltar neste profissional que buscamos:


  • Ensino Superior Cursando (área de exatas);
  • Conhecimento no Pacote Office Intermediário (Haverá teste);
  • Conhecimento Power BI (Desejável);
  • Conhecimento na metodologia LEAN (Desejável).
  • Disponibilidade para atuar na escala 6X1

Informações adicionais

Além do Benefício Viagem, você terá:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Clube de Parcerias;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • PLR;

  • Disponibilidade para atuar na escala 6X1 (Guarulhos)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista Gente e Cultura
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!

Democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos consolidamos como uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo. Seguimos inovando com orgulho, sendo pioneiros em soluções como check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site totalmente acessível, pensado para atender pessoas com deficiência.


Nada disso seria possível sem o nosso maior diferencial: as Águias da GOL. É com esse Time incrível que entregamos dedicação, acolhimento e o Jeito de Ser e Fazer que só a GOL tem, conectando pessoas e criando novas histórias todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes.

Ao nosso lado, estão Colaboradores que carregam o orgulho de ser Sangue Laranja e que, com maestria, vivem o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.