Pular para o conteúdo principal

Auditor Sênior - Canal de Denúncias e Investigações Corporativas

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Auditor(a) Sênior para atuar no Canal de Denúncias e Investigações Corporativas, conduzindo apurações de alta complexidade relacionadas a fraudes, desvios de conduta e violações ao Código de Ética, incluindo casos de assédio moral, assédio sexual, discriminação, conflitos de interesse e outros comportamentos inadequados.

 

Este profissional será responsável por conduzir investigações de ponta a ponta, realizando entrevistas investigativas, análise crítica de evidências e elaboração de relatórios técnicos, assegurando imparcialidade, confidencialidade e conformidade com as melhores práticas de investigação corporativa.

 

Além das atividades investigativas, atuará na avaliação de processos da Companhia, identificando vulnerabilidades e riscos de fraude, bem como, propondo recomendações para fortalecimento do ambiente de controle e mitigação de riscos.

 

Procuramos um profissional com elevada capacidade analítica, pensamento crítico, maturidade para conduzir temas sensíveis, excelente comunicação interpessoal, postura ética e absoluto compromisso com a confidencialidade. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!

Responsabilidades e atribuições

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:


  • Planejar, conduzir e concluir investigações corporativas complexas de forma independente, garantindo a adequada coleta, análise, validação e documentação de evidências;
  • Realizar entrevistas investigativas com denunciantes, denunciados, testemunhas e demais envolvidos, aplicando técnicas apropriadas de investigação;
  • Analisar dados, documentos, processos e transações para identificação de indícios de fraude, irregularidades e violações de normas internas;
  • Avaliar processos da Companhia com foco na identificação de vulnerabilidades e riscos de fraude;
  • Elaborar relatórios técnicos e executivos, apresentando conclusões objetivas, fundamentadas e suportadas por evidências;
  • Desenvolver e recomendar planos de ação para mitigação dos riscos e fortalecimento dos controles internos;
  • Realizar apresentações sobre o tema para diferentes públicos.

Requisitos e qualificações

Não pode faltar em sua bagagem:


  • Graduação completa em Direito, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas (diploma ou colação de grau);
  • Inglês avançado (leitura, escrita e conversação);
  • Pacote Office avançado;
  • Conhecimento sólido sobre metodologias de investigação corporativa e técnicas de entrevista investigativa;
  • Experiência comprovada na condução de investigações corporativas envolvendo fraudes, corrupção, conflitos de interesse e questões comportamentais;
  • Disponibilidade para viagens esporádicas.

 

O que pode somar ainda mais:


  • Certificações, cursos ou especializações em investigações corporativas e entrevistas investigativas;
  • Conhecimento em análise de dados aplicada a investigações;
  • Experiência com Power BI e ferramentas de visualização de dados;
  • Conhecimento em ACL, IDEA, SQL ou ferramentas similares de análise de dados;
  • Conhecimento em Espanhol;
  • Experiência em ambientes corporativos de grande porte e atuação em canais de denúncias.

Informações adicionais

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.


E não podemos esquecer dos Benefícios:


  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Wellhub ou Totalpass;
  • Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
  • Day off de aniversário;
  • PPR.

Informações Importantes:


  • Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
  • Horário: 8h-17h55.
  • Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office).

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Stand By
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!

Na GOL, acreditamos que voar é para todos. Foi com esse propósito que democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos tornamos uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo.

Temos orgulho de inovar constantemente, sendo pioneiros em soluções que tornam a experiência dos nossos Clientes cada vez mais simples e acessível, como o check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel e um site desenvolvido para atender pessoas com deficiência.

Mas a nossa maior inovação sempre será feita por pessoas.

São as Águias da GOL que transformam cada viagem em uma experiência única. Com dedicação, acolhimento e o nosso Jeito de Ser e Fazer, conectamos pessoas, aproximamos histórias e fazemos a diferença todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes. Esses valores inspiram a forma como trabalhamos, colaboramos e construímos um ambiente cada vez mais acolhedor, inovador e inclusivo.

Se você busca um lugar para crescer, inovar e fazer parte de um Time que acredita no poder das conexões, a GOL pode ser o seu próximo destino.

Venha voar com a gente e faça parte de uma equipe que tem orgulho de ser Sangue Laranja, vivendo todos os dias o propósito de ser a Primeira para Todos.

Gol Linhas Aéreas Inteligentes