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Analista de Gente e Cultura III - Treinamentos (Acessível também para Pessoas com Deficiência)

Descrição da vaga

Estamos em busca de profissionais com experiência em Planejamento de Treinamentos para integrar nosso Time de Águias. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!

Missão:

  • Responsável por garantir o desenvolvimento dos processos de planejamento, execução e controle de qualificação e treinamento, assegurando conformidade regulatória e suporte à operação;
  • Responsável pela organização do processo de controle retenção dos registros inerentes aos treinamentos realizados de acordo com a regulamentação estabelecida;
  • Acompanhar a execução de ações corretivas junto às áreas responsáveis;
  • Responsável por gerar e analisar indicadores de planejamento e habilitações;
  • Elaborar relatórios periódicos para envio automatizado a gestores e áreas operacionais;
  • Traduzir dados técnicos em insights acionáveis para públicos não técnicos, usando visualizações claras e identidade visual da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:

  • Atuar dentro dos preceitos da política de segurança operacional compreendendo, implementando e mantendo as diretrizes em todos os níveis da organização;
  • Apoiar o(a) Supervisor(a) nas ações mitigadoras dos riscos identificados na área bem como garantir recursos e processos adequados, a fim de evitar a recorrência em sua área de atuação;
  • Garantir que os planejamentos dos treinamentos sejam conduzidas de acordo com as condições e restrições das Especificações Operativas (EO) e em conformidade com os regulamentos e padrões aplicáveis do Operador;
  • Garantir que os planejamentos de treinamentos são conduzidos de acordo com as condições e restrições dos certificados emitidos pelas autoridades e em cumprimento aos regulamentos e normas da companhia;
  • Identificar e reportar os perigos nas operações;
  • Responder às auditorias e inspeções junto ao especialista e QCs nas auditorias relativas ao planejamento e habilitações de treinamento de sua área de atuação;
  • Atuar para garantir a conformidade dos processos de planejamento e controle de treinamento conforme publicados nos Programas de Treinamento e demais documentos aplicáveis, requisitos regulamentares e certificações aplicáveis;
  • Apoiar o(a) Supervisor(a) na elaboração e execução dos Planos de Ação Corretiva relativos a auditorias internas e externas em conjunto com a Coordenadoria de Desenvolvimento Técnico e Regulatório;
  • Analisar os processos pré e pós treinamento, incluindo, mas não se limitando à convocação, inscrição, lista de presença em conjunto com às Coordenadoria de Escola Técnica e Regulatória. Reporte/Inscrição junto aos órgãos reguladores referentes aos treinamentos planejados e realizados;
  • Acompanhar a emissão de certificados e processo de controle de vencimentos de registros conforme requerido;
  • Garantir o cumprimento de todos os requisitos regulamentares aplicáveis aos treinamentos durante processo de planejamento, aplicação e habilitação;
  • Conferir tabelas, planos de aula e atualizações do Programa de Treinamento;
  • Montar programação mensal, checar conflitos, acompanhar elegíveis por atividade e enviar ao time de escalas;
  • Replanejar treinamentos pendentes para colaboradores retornados do INSS;
  • Gerar, manter e validar dados e indicadores em BI.

Desafios:

  • Manter conformidade simultânea com múltiplas regulamentações (ANAC, IOSA, FAA, autoridades estrangeiras) em ambiente operacional dinâmico;
  • Garantir a conformidade dos requisitos regulatórios do planejamento e controle da capacitação dos colaboradores consonância com os valores da companhia e recursos disponíveis;
  • Integrar informações e demandas entre áreas internas, provedores externos e planejamento de áreas transversais.

Requisitos e qualificações

Não pode faltar em sua bagagem:

  • Ensino Superior Completo;
  • Pacote Office com Excel avançado; 
  • Autonomia técnica, visão de processo e capacidade de transformar dados em informação útil para a tomada de decisão;
  • Conhecimentos em Gestão de Treinamentos e BI;
  • Regulamentos Nacionais e Internacionais aplicáveis;
  • Boa comunicação;
  • Forte capacidade de atuar com diversos times de forma transversal; 
  • Inglês e Espanhol avançados.

Informações adicionais

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.

E não podemos esquecer dos Benefícios:

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Wellhub ou Totalpass;
  • Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
  • Day off de aniversário;
  • PPR.

Informações Importantes:


  • Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
  • Horário: 8h-17h55.
  • Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office).

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Stand By
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!

Na GOL, acreditamos que voar é para todos. Foi com esse propósito que democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos tornamos uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo.

Temos orgulho de inovar constantemente, sendo pioneiros em soluções que tornam a experiência dos nossos Clientes cada vez mais simples e acessível, como o check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel e um site desenvolvido para atender pessoas com deficiência.

Mas a nossa maior inovação sempre será feita por pessoas.

São as Águias da GOL que transformam cada viagem em uma experiência única. Com dedicação, acolhimento e o nosso Jeito de Ser e Fazer, conectamos pessoas, aproximamos histórias e fazemos a diferença todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes. Esses valores inspiram a forma como trabalhamos, colaboramos e construímos um ambiente cada vez mais acolhedor, inovador e inclusivo.

Se você busca um lugar para crescer, inovar e fazer parte de um Time que acredita no poder das conexões, a GOL pode ser o seu próximo destino.

Venha voar com a gente e faça parte de uma equipe que tem orgulho de ser Sangue Laranja, vivendo todos os dias o propósito de ser a Primeira para Todos.

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