Analista de Gestão de Contratos de Frota II - Acessível também para Pessoa com Deficiência
Descrição da vaga
Gosta de conectar contratos, números e decisões de negócio? Como Analista de Gestão de Contratos de Frota II, você terá papel ativo no acompanhamento de obrigações contratuais e na análise de impactos financeiros e operacionais ao longo do ciclo de vida dos ativos.
Você atuará de forma próxima a áreas como Finanças, Performance, Engenharia e Manutenção, apoiando análises, antecipando riscos e contribuindo para decisões mais consistentes sobre a gestão da frota.
Responsabilidades e atribuições
Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:
· Gerir o acompanhamento de contratos e obrigações relacionados à frota, incluindo operações de leasing, subleasing e motores sobressalentes.
· Analisar diferenças entre condições contratadas e realizadas, avaliando causas, impactos e alternativas de encaminhamento.
· Avaliar impactos financeiros de aditivos, prorrogações, devoluções, transferências e alternativas comerciais ou de manutenção.
· Apoiar a validação de custo total de propriedade (TCO), custos do ciclo de vida, orçamento e projeções, em parceria com Finanças e Performance.
· Conduzir ou apoiar tratativas de pleitos, créditos, recuperações, divergências e discussões contratuais com áreas internas e contrapartes.
· Identificar riscos, oportunidades e pontos de atenção, propondo ações de mitigação e acompanhando sua evolução.
· Construir e aprimorar relatórios, indicadores e dashboards que apoiem a gestão do portfólio contratual.
· Atuar na melhoria de processos, dados e controles, mantendo evidências e aderência aos requisitos de SOX/EUC e auditorias.
· Compartilhar conhecimento e apoiar o desenvolvimento de profissionais.
Requisitos e qualificações
Não pode faltar em sua bagagem:
-
· Ensino superior
completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas
correlatas.
· Experiência de referência entre 3 e 5 anos em gestão de contratos, Procurement, análise financeira ou atividades correlatas.
· Experiência com análise contratual, acompanhamento de obrigações e interação com diferentes áreas e stakeholders.
· Excel avançado e capacidade de analisar bases, estruturar controles e interpretar indicadores.
· Conhecimento de conceitos financeiros, orçamento, fluxo de caixa, custos e análise de TCO.
· Inglês avançado.
· Perfil analítico, senso crítico, comunicação clara, autonomia, colaboração e capacidade de negociar prioridades.
Será um diferencial:
· Experiência com contratos de leasing, financiamento ou manutenção nos setores de aviação, transporte ou logística.
· Conhecimento de Power BI e ferramentas de análise de dados.
· Experiência com SAP, sistemas de Procurement e/ou módulos SAP TRM/RE.
· Conhecimento em Espanhol.
Informações adicionais
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Informações Importantes:
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Stand By
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
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