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Candidaturas encerradas

Coordenador Comercial - Franquias GOLLOG

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos um profissional para compor a Diretoria GOLLOG como Coordenador Comercial em CGH.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades:


  • Liderar e treinar equipe de vendas, aumentando receita e expandindo o negócio;
  • Criar estratégia de vendas com as franquias para garantir que todas as partes estejam trabalhando em conjunto para atingir as metas;
  • Analisar o mercado e concorrência para identificar oportunidades;
  • Criar e manter bom relacionamento com os clientes e franquias para manter fidelidade e identificar novas oportunidades;
  • Monitorar e analisar resultados de vendas para identificar pontos fortes e fracos e implementar melhorias;
  • Estabelecer política de incentivo de vendas.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em Administração, Marketing, Negócios e área afins;
  • Pacote Office Avançado;
  • Inglês e Espanhol Intermediário;
  • Conhecimento em Análise de resultados;
  • Experiências prévias relevantes em vendas e gestão de equipes de vendas no mercado logístico;
  • Experiência com elaboração de estratégia de vendas com rede de franquias é um diferencial;
  • Experiência em negociação para lidar com clientes e parceiros;
  • Experiência com análise de dados para monitorar e analisar resultados de vendas.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Congonhas - SP;

Ter disponibilidade para viagens.


Nossos benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Auxilio Farmácia;
  • Gympass;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • PLR;
  • Vale transporte/Estacionamento;
  • Beneficio Viagem (Concessão de Passagens para todos os destinos operados pela GOL com preços especiais);
  • MyIdTravel (Viagens internacionais com tarifa reduzida nas empresas).

Segurança é nosso valor nº 1, por conta disso, para dar sequencia em nosso processo seletivo você precisará estar com a Imunização completa COVID-19.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista Gente e Cultura
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!

Democratizamos o acesso ao transporte aéreo em nosso país e estamos entre as companhias aéreas que mais crescem no mundo. Fomos pioneiros ao lançar o serviço de check-in feito por reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site com recursos de acessibilidade para atender pessoas com deficiência.


Tudo isso só foi possível porque contamos com o melhor Time da aviação brasileira: as nossas Águias. Com elas, entregamos dedicação e o Jeito de Ser e de Fazer que só a GOL tem, para conectar pessoas e criar novas histórias.

Temos uma cultura diversa, com valores que estão presentes a cada novo embarque, sempre garantindo a nossa essência: Simples, Humana e Inteligente. Ao nosso lado, estão Colaboradores dedicados que carregam em suas bagagens o orgulho de ser Sangue Laranja e cumprem com maestria o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.


Oferecemos um ambiente desafiador, diverso e inclusivo para você colocar em prática todo o seu talento. Seja no céu ou em solo, aqui, você voa mais alto!

Você se identificou com o nosso Jeito? Confira as vagas para decolar sua carreira e fazer parte do Time de Águias.